Lift technieker

BedrijfsinformatieDit bedrijf houdt de wereld in beweging. Ze ontwerpen, installeren en onderhouden liften, roltrappen, rolpaden, trapliften en oplossingen voor luchthavens. Met een focus op service en veiligheid zorgt het bedrijf ervoor dat mensen dagelijks comfortabel en betrouwbaar van A naar B komen.Het onderhoudsteam werkt universeel: liften en roltrappen van alle merken en in alle sectoren worden onderhouden, van kantoren en woningen tot industrie, zorg, horeca en transport. Zo wordt technische expertise gecombineerd met een klantgerichte aanpak.Werken bij dit bedrijf betekent dagelijks bijdragen aan innovatieve oplossingen, technische uitdagingen aangaan en zorgen voor veilige en betrouwbare mobiliteit in steeds complexere infrastructuren. FunctieomschrijvingVoor de vacature als Lifttechnieker te Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor volgende taken:- Moderniseren van bestaande liften en roltrappen- Uitvoeren van onderhoud en reparaties- Opsporen en oplossen van technische storingen- Samenwerken met collega’s om klanten de best mogelijke service te biedenExtra vragen? Bel ons gerust eens op Jouw profielVoor de vacature als Lifttechnieker te Vlaanderen is onze klant op zoek naar volgend profiel:- Ervaring of opleiding in elektriciteit, elektronica of elektromechanica- Veilig en correct werken is een prioriteit- Leergierig en passie voor technologie- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken- Bereid om wachtdienst te doen- In het bezit van rijbewijs B en beheersing van het NederlandsIs deze job iets voor jou? Solliciteer dan snel Wij bieden jouWerken als Lifttechnieker bij onze klant te Vlaanderen is rekenen op volgende voordelen: - Loon afhankelijk van ervaring (€16,40 - €21,25/uur)-Ecocheques- Wacht- en forfaitaire vergoedingen- Hospitalisatie- en groepsverzekering- Bedrijfswagen- Smartphone- Korting bij partnerbedrijven- Extra voordelen en sterke werkcultuur- Job met veel autonomie, variatie en verantwoordelijkheid- Buddy-systeem met begeleiding door ervaren technieker- Doorgroeimogelijkheden op basis van talenten en voorkeuren- Familiale sfeer binnen een multinational- Aandacht voor welzijn en plezier op de werkvloer