stellvertretende Schulleitung

Aufgaben Sie vertreten die Schulleitung bei Abwesenheit und übernehmen Verantwortung in organisatorischen, pädagogischen und personellen Belangen. Sie gestalten aktiv das schulinterne Curriculum mit und unterstützen bei der Einsatz- und Unterrichtsplanung. Sie wirken bei der Personalführung und -entwicklung des Schulteams mit und tragen so zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei. Sie übernehmen Lehrtätigkeiten und begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung. Sie koordinieren den theoretischen Unterricht und stellen durch eine vorausschauende Vertretungsplanung einen reibungslosen Ablauf sicher. Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Kooperationspartnern sowie den verschiedenen Einsatzbereichen zusammen. Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung moderner, digitaler Lehr- und Lernkonzepte ein. Sie engagieren sich in der Qualitätsentwicklung und unterstützen die Evaluation unserer schulischen Arbeit. Ihr Profil Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachlehrkraft für Pflegeberufe sowie über ein Studium der Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft. Ein Masterabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich – alternativ bringen Sie einen Bachelorabschluss in Pflegepädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit. Sie haben mehrjährige Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung und idealerweise bereits erste Leitungserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie arbeiten organisiert, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie haben Freude an pädagogischer Arbeit und setzen gerne moderne Lernmethoden ein. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie sind bereit, sich regelmäßig pädagogisch fortzubilden und an Supervision teilzunehmen. Wir bieten Ihnen Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld. Ausgezeichnete Qualität Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN. Moderne Konzepte & innovative Strukturen Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen. Lehre & Forschung auf höchstem Niveau  Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin. Größe, Stabilität & regionale Verantwortung Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz. Ein attraktives Gesamtpaket Sicherheit & Planbarkeit Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK) 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Finanzielle Unterstützung & Freistellung Individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheit & Balance EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad) Familienfreundlichkeit & Flexibilität Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten Verlässliche Dienstplanung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie Mehr Lebensqualität im Alltag Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken & Onlineshops)