Onderhoudsmechanieker

BedrijfsinformatieWelkom bij onze klant te Halle, een bloeiend familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de productie van hoogwaardige kartonnen producten. Al vele jaren zijn wij trots op onze toewijding aan kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Als een essentieel onderdeel van de verpakkingsindustrie streven we naar voortdurende groei en verbetering. Om deze ambitie te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren industrieel elektricien om deel uit te maken van onze hechte en gepassioneerde familie. FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste mechanieker op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ons familiebedrijf in Halle zoekt een Onderhoudsmecanicien om ons team te versterken.- Je zorgt, samen met een team van ongeveer vijf collega’s, voor het onderhoud van onze machines- Je voert preventief onderhoud uit en lost mechanische storingen op- Je werkt aan verschillende soorten machines zoals golfkartonmachines, afwerkingsmachines, compressoren en wikkelmachines- Je werkt in een ploegensysteem (vroege en late shift). Soms wordt er gevraagd om ook 's nachts te werken Jouw profielVoor de vacature van mecanicien in Halle zoeken wij iemand met de volgende kwaliteiten:- Je hebt een opleiding gevolgd of ervaring opgedaan in mechanica, pneumatica en hydraulica- Je hebt bij voorkeur al in een productieomgeving gewerkt- Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team- Je bent flexibel en bereid om in ploegen en af en toe 's nachts te werken- Je vindt veiligheid, orde en netheid belangrijk, zeker bij het werken met voedsel Wij bieden jouEen warme en inspirerende werkomgeving binnen ons familiebedrijf.Kansen voor professionele ontwikkeling en training.Een aantrekkelijke bezoldiging aangevuld met tal van extralegale voordelen:- Loon vanaf 16,8355 - 8% ploegenpremie- Maaltijdcheques van 7.65 per gewerkte dag- 20 dagen verlof- 1 betaalde dag recup per maand (12 extra verlofdagen)- Fetra dagen: 2 extra betaalde dagen op jaarbasis - 2 betaalde CAO-dagen op jaarbasis na een jaar dienst- Anciëniteitsdagen: 1 betaalde dag na 10 jaar en 2 dagen na 15 jaar dienst- Eindejaarspremie: volledige 13e maand voor volledig refertejaar dienst- Eventuele premie volgens CAO90 in functie van behaalde resultaten. Maximum van 500 euro per semester- Vergoeding sociaal abonnement volgens barema - Groepsverzekering: vanaf vast contractEen afwisselende functie met doorgroeimogelijkheden.U maakt deel uit van een dynamisch team in een moderne onderneming.Als familiebedrijf koesteren wij diversiteit en moedigen wij kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.