Belegungsmanager*in Kinderkrankenhaus

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 11/28/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNSKöln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln Ihre Aufgaben:Koordination und Steuerung einer effizienten Bettenbelegung aller Stationen des HausesBelegungssteuerung der Elektivaufnahmen, Notaufnahmen und internen VerlegungenAbstimmung mit den bettenführenden Abteilungen im EntlassungsprozessIndividuelle Abstimmung mit den Prozessbeteiligten (Stationen, Intensivstationen, Funktionsabteilungen und Pflegeexpert*innen)Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen DienstProzesscontrolling und DokumentationEvaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung von klinikinternen Belegungs- und Patient*innensteuerungsprozessenDas macht Sie fachlich und persönlich aus:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*inUmfangreiche pflegerische Berufserfahrung in einem AkutkrankenhausGerne mit Erfahrungen im Management oder in der KrankenhausorganisationHohe fachliche, organisatorische, soziale und kommunikative KompetenzServiceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und KreativitätGute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem CCP sowie dem Dienstplanprogramm Time Office, außerdem Word und ExcelIhr Teamgeist und Ihre kooperative EinstellungEinsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen Sie erhalten von uns:Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene ZahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)Jobrad und CarSharing mit CambioCorporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-ShopsBetriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit