Fachingenieur Lärmschutz

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der lärmschutzrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der Planung von Bundesautobahnen einschließlich des Tunnels- und Ingenieurbaus Fachliche Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung und deren Außenstelen für alle Lärmschutzbelange Bearbeitung und sachliche Koordination der Bedarfsermittlung für Lärmsanierungsbelange Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung für den Lärmschutz Das sollten Sie mitbringen: Hochschulstudium mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (TH/Uni) bzw. Master of Science in der Fachrichtung Physik, Schallschutz, Akustik, Bauphysik oder vergleichbare Studienrichtungen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Lärmschutz Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Lärmschutzes sowie der BImSchG, VLärmSchr 97, 16.BImSchV, RLS-19, 24. BImSchV, DIN 4109 Teil 2 Erfahrungen mit Freihändiger Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich Lärmschutz sowie das dazugehörige Vergaberecht Reisebereitschaft für Tätigkeiten im Niederlassungsgebiet Das wäre wünschenswert: sichere Umgang der Fachsoftware SoundPlan oder CadnaA hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise ​Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: 13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.