Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebskosten Kindertageseinrichtungen und Verwaltung der Tagespflege

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebskosten Kindertageseinrichtungen und Verwaltung der TagespflegeBewerbungsfrist04.01.2026ArbeitsbeginnZum nächstmöglichen ZeitpunktUmfangTeilzeit, 28 WochenstundenEntgeltgruppeEG 9c TVöD / A 10 LBesG NRWSTADT HERZOGENRATHStellenausschreibungBei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 28 Wochenstunden alsSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebskosten Kindertageseinrichtungen und Verwaltung der Tagespflegezu besetzen.Die Stelle ist im Amt 51 -Jugendamt angesiedelt. Aufgrund einer derzeitigen Stellenbemessung könnte sich der aktuell mögliche Beschäftigungsumfang erhöhen.Ihre Aufgaben:Betriebskosten Kindertageseinrichtungen o Fachbeitrag zur jährlichen Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung in Tageseinrichtungen im Rahmen der örtlichen Jugendhilfeplanung o Zuschusswesen der Kindertageseinrichtungen in freier und städtischer Trägerschaft inkl. Beantragung von Landesmitteln und Verwendungsnachweise sowie die Endabrechnungen gemäß KiBiz NRW o Berechnung und Abwicklung (inkl. Zahlbarmachung) des Jugendamtszuschusses an die EinrichtungsträgerVerwaltung der Tagespflege o Betreuungsplatzvergabe Tagespflege o Finanzielle Abwicklung der Tagespflegepersonen inkl. Zahlbarmachung sowie der Nebenkostenabrechnungen o Bewilligung von Förderungen der Tagespflegepersonen o Tätigkeitsbegleitender Hausbesuch der TagespflegepersonenIhr Profil:Erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst- Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oderErfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oderDerzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang IIAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes AuftretenDie Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wirdVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EinfühlungsvermögenAusgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)Wünschenswert sind die Fahrerlaubnis Klasse B und der Einsatz von privaten PKW für DienstfahrtenWir bieten Ihnen:Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeitenEin interessantes und vielseitiges AufgabengebietWeiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenEin hohes Maß an EigenverantwortungVermögenswirksame LeistungenEin gefördertes DeutschlandticketKostenfreie Parkmöglichkeiten am ArbeitsortFamilienfreundliche, flexible ArbeitszeitenFahrradleasingEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LandesbesoldungsgesetzInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungJetzt bewerben bis zum 04.01.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular**Fragen?**Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Korall, Abteilungsleiter Verwaltung Jugendamt (02406/83-551) und in arbeits- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 -Personalamt- (02406/83-225).HinweiseIhre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 vorzugsweise online oderalternativ auf dem Postweg an:Stadt HerzogenrathHaupt- und PersonalamtAbt. 10.3 – PersonalwesenRathausplatz 152134 HerzogenrathSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unterwww.feuerwehr-herzogenrath.de. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unterhttps://www.herzogenrath.de/.