Warendisponent (m/w/d)

Als Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d) sind Sie für die termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen zuständig.  Sie überwachen zudem Liefertermine* sowie Liefermengen.  Mit diesen Tätigkeiten kennen Sie sich bestens aus?  Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden in Wiesbaden und stellen Sie Ihre fundierten Fähigkeiten in der Disposition in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis  Wir freuen uns auf Ihre BewerbungVorteileindividuelle EinarbeitungWeiterentwicklungsmöglichkeitenPlatz zur Entfaltung eigener IdeenIhre AufgabenReporting von Terminabweichungen, Materialbestandentwicklung sowie Koordination mit KundenSteuerung der Liefertermintreue durch geeignete interne Maßnahmen Steigern der Kundenzufriedenheit durch laufende Überprüfung/Kommunikation und Verbesserung Unterstützen der Fachbereiche durch geeignete Auswertungen und Daten Mitarbeit bei der ProzessoptimierungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Einkauf oder der Disposition Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804793, nehmen Sie gerne Kontakt mit Patrizio Carta unter +49 611/996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.