Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung

Für unseren Kunden im Großraum Göttingen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung mit technischem Hintergrund vor Ort. Sie haben gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten und Kenntnisse? Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter bei unserem innovativen und erfolgreichen KundenDas bietet unser Kunde:Attraktive Vergütungs- und Arbeitsregelungen inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldModerne ArbeitszeitmodelleFlache HierarchienNette Kollegen und eine offene KommunikationskulturEinen modern ausgestatteten ArbeitsplatzAufgabenSie wirken bei der Gestaltung und Optimierung der Produktions- und Arbeitsabläufe mitSie Identifizieren Schwachstellen und Einsparungspotenzialen im FertigungsprozessSie entwickeln Maßnahmen mit Hilfe von analytischen Instrumenten und unterstützen bei deren Umsetzung Sie erstellen Arbeitspläne anhand von Stücklisten und Zeichnungen und erfassen und pflegen Daten im ERP-SystemSie kontrollieren die Fertigungsunterlagen auf technische und kapazitive UmsetzbarkeitProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen in der metallverarbeitenden IndustrieSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen sammelnSie bringen Verständnis für Fertigungsprozesse mitAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenSie haben Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP, und im Umgang mit den MS-Office-ProgrammenWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenPerspektivenKontaktWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.