Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Leipzig

Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften. Schwerpunkte sind die Bereiche Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die gut zueinander passen. Unser Auftraggeber vermittelt seit seiner Gründung im Jahr 1998 erfolgreich Immobilien und die dazu passenden Finanzdienstleistungen. Als Tochter einer großen, überregional tätigen Bank unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei allen Fragen rund um den Kauf und Verkauf von Immobilien. Für seine Servicequalität wurde es bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir suchen Sie ab sofort am Standort Leipzig als Immobilienmakler/in oder Immobilienberater/in. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie vermarkten Immobilien und erstellen Vertriebs- und Markteinschätzungen Sie bearbeiten Leads, akquirieren neue Objekte, bringen Eigentümer/innen und Interessent/innen zusammen und betreuen Ihre Kund/innen von der ersten Kontaktaufnahme über den Notartermin bis zur Schlüsselübergabe Sie bauen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Ihr Netzwerk permanent aus Sie pflegen die Kundendaten unter Anwendung der Maklersoftware on Office u.a.m. Qualifikation Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Benefits Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet 30 Tage Urlaub ein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrrad ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gründliche Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Carpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitschecks, Betriebssport u.a.m. regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a. selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m. Interessiert? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für erste Informationen steht Ihnen Thomas Löser unter der Tel.-Nr. +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de oder über unsere Webseite. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungSeit 2005 besetzen wir für kleine und mittelständische Unternehmen erfolgreich Positionen im Raum Berlin/Brandenburg mit Fach- und Führungskräften. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bauingenieurwesen und Architektur, Immobilienwirtschaft, Einkauf und Vertrieb sowie Medizintechnik. Dabei sind meine Erfahrungen aus eigener beruflicher Tätigkeit sehr hilfreich - zunächst als Handwerker, im Vertrieb, als Niederlassungsleiter und hunderten selbst durchgeführten Trainings und Coachings. Interessenten und Bewerber unterstütze ich bestmöglich in allen Phasen der Bewerbung. Sie bekommen ein Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und erhalten Vorschläge, wie Sie diese optimieren können. Ich berate Sie bei der Stellenauswahl. In der Regel kenne ich Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber und Arbeitsplatz bereits und bereite mit Ihnen das Vorstellungsgespräch individuell vor. Das sichert Ihnen einen deutlichen Vorsprung gegenüber einer Direktbewerbung beim Unternehmen