Abteilungsleiter Mechanik

Über uns Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.  Ihre AufgabenPlanung und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen technischen Anlagen und EinrichtungenBeschaffung der technischen ErsatzteilePlanung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von bestehenden AnlagenSteuerung einer sorgfältigen, vorausschauenden und kostengünstigen Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen sowie der Betriebsgebäude mit dem Ziel, aktuellen Stand der Technik zu halten und Ausfälle und Betriebsstillstandzeiten auf ein Minimum zu beschränkenKontrollgänge im gesamten Produktions- und VerpackungsbereichWeiterentwicklung der bestehenden technischen AnlagenEinsatzplanung und Überwachung von FremdfirmenPersonal- und Urlaubsplanung für die Mitarbeiter seines BereichesFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter seines BereichesSicherstellung der Betriebsbereitschaft aller mechanischer Anlagen und Einrichtungen, sowie GebäudeanlagenFührung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung mechanische Instandhaltung oder Meister/TechnikerMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik (Schwerpunkt Mechanik), idealerweise in der LebensmittelbrancheMehrjährige Berufserfahrung in der Führung von MitarbeiternKenntnisse in Betriebshygiene und ArbeitssicherheitGrundkenntnisse im Auditwesen IFS / BRC, KundenanforderungenEigenverantwortliche, teamorientierte und zielorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalent, Flexibilität, Wachsamkeit und EinsatzbereitschaftDurchsetzungskraft verbunden mit einem angemessenen KommunikationsstilUnternehmerisches Denken und HandelnGute MS Office Kenntnisse