Sachbearbeiter (m/w/d) technischer Einkauf

Durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden behalten Sie stets den Überblick?Ihre organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kommunikativer Kompetenz ermöglicht Ihnen stets eine einwandfreie Abwicklung des Tätigkeitsgebietes?Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Einkauf bei unserem Kunden aus WiesbadenDieser sucht zur Unterstützung des Teams nach einer zuverlässigen Person, die auch in englischer Sprache souverän kommunizieren kann.Die Stelle ist in Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungPerspektivenFlexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit mit den ÖPNV oder mit dem AutoRaum für eigene IdeenWeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenEinholen der Auftragsbestätigungen von LieferantenMahnung der Lieferanten bei LieferterminüberschreitungenAbwickeln von Lieferantenreklamationen und sonstige Materialrücksendungen an die Lieferanten inkl. LieferscheinerstellungWeitergabe der Auftragsbestätigungen zur technischen Prüfung und Einpflegen der Daten in das ERP-SystemAbwickeln der Materialankäufe durch LieferantenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes StudiumErste relevante Berufserfahrung im EinkaufSichere Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von VorteilFundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketTeamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803338, nehmen Sie gerne Kontakt mit Marc Ilsemann unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.