Social Media Manager

Du bist kreativ, digital vernetzt und lebst Social Media? Dann werde Teil von ErgoPack – dem führenden Anbieter für mobile Umreifungssysteme – und bring unsere Online-Präsenz auf das nächste Level. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Social-Media-Strategie und entwickelst inspirierenden Content mit Wirkung. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie mit kreativen Ideen Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn): von Content-Planung bis Community Management Organisation und Durchführung von Content-Produktionen – ggf. mit Agenturen oder Creators Kontinuierliches Trend-Scouting und Adaption relevanter Entwicklungen auf unsere Marke Planung, Steuerung und Analyse von Social Media Kampagnen inkl. KPI-Tracking Mitwirkung bei internationalen Social Media Projekten und Kampagnen Unterstützung angrenzender Themen im digitalen Marketing Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Mehrjährige praktische Erfahrung im Social Media Marketing Fundierte Kenntnisse in Meta Business Suite, TikTok und LinkedIn Erfahrung in Kampagnensteuerung, Budgetplanung und Performance-Messung Kommunikationsstark, eigenverantwortlich, organisiert und teamorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und internen Prozesse Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaften deutschlandweit Gutscheinkarte als Anerkennung für dein Engagement Du willst die digitale Zukunft von ErgoPack mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24h bei dir :)Riffbird ist ein innovatives Performance‑Marketing‑ und Recruiting‑unternehmen aus Klagenfurt, das Unternehmen durch moderne Digitalstrategien dabei unterstützt, kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – insbesondere jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.