Safety Manager

Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Übernahme des Sicherheitsmanagements in Systementwicklungsprojekten der BR2000/4000: Zuständigkeit und Ansprechpartner für die Sicherheitsaspekte innerhalb der Ihnen zugewiesenen Kunden- oder Entwicklungsprojekten (insbesondere Produktsicherheit)Erarbeitung von Gefahren-Risikoanalysen, funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten sowie Durchführung und Moderation von Risikobeurteilungen nach EU-Maschinenverordnung / DIN EN ISO 12100 mit der Software SafexpertMitarbeit beim Erstellen und Definition von Sicherheitsanforderungen als Teil der Gesamtsystemanforderungen und Gesamtsystemarchitektur.Beratung und Mitwirkung der Entwicklungsteams für Seriensysteme, kundenspez. Systeme und Motoren bei Fragen zur Produktsicherheit unter Berücksichtigung der gesetzlichen RahmenbedingungenMitarbeit bei der Erstellung der entsprechenden Dokumentationen.Interdisziplinäre Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten von RRPSQualifikationen - Was wir uns wünschen:Techniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder EnergietechnikBerufserfahrung im Bereich Safety Management (Produktsicherheit, CE-Kennzeichnung und Risikobeurteilung), CE-Koordinator/BeauftragterErfahrung im Projektmanagement und der Abwicklung von KundenprojektenErfahrung im Bereich Stromerzeugungsaggregate / dezentralen Energieerzeugung wünschenswertEigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Safexpert, SAP, CAD & PLM Software)Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch TarifbindungBetriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparenBerufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle FälleMobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihre Ansprechpartnerin Marina Castilla-SeresHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent