Jugendsozialarbeit an Grundschulen

Sind Sie Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in und wollen sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen, selbständig und doch in einem Team arbeiten, dann suchen wir genau Sie. Wir, der Caritasverband für den Landkreis Deggendorf e.V. sind Träger der Jugendsozialarbeit an Grundschulen in Stadt und Landkreis Deggendorf. Wir vergrößern unser Team an der Grundschule Plattling und suchen eine Fachkraft in  Voll- oder auch Teilzeit. Your TasksSie sind an Ihrer Grundschule Ansprechpartner*in für Kinder, Eltern, Lehrkräfte und Rektor*innen, mit denen Sie eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Sie sind für die Kinder da,  wenn Kinder Probleme zeigen, z.B. Ärger, Wutanfälle, Angst wenn Kinder und Jugendliche "keinen Bock mehr haben" wenn auffällt, dass Kinder und Jugendliche sich zurückziehen und Kontakte zu Freunden und/oder Eltern vermeiden wenn Schüler*innen keine Hausaufgaben machen wenn Schüler*innen Schwierigkeiten bei der Anpassung an Regeln haben. Aufbauend auf den Stärken des Kindes arbeiten sie lösungs- und ressourcenorientiert, beziehen Eltern und Lehrkräfte mit ein und können unterstützend auch das große Netzwerk anderer Caritas-Beratungsdienste nutzen. Our Expectations Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Erziehungswissenschaften Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung/-arbeit Organisations- und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Engagement, Durchsetzungsvermögen Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas What We Offer Ein motiviertes Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. SuE Zulage Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (20 Tage gesetzlich, 10 Tage tariflich) und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)feiern Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen wie etwa Betriebsausflug, Weihnachtsfeiern ...