IVF Nurse

Ihre Aufgaben Die Betreuung inkl. Überwachung unserer Patientinnen wird vom Eintritt bis zur Entlassung durch Sie sichergestellt. Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen/-kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Behandlung.Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Station, die Disposition der Patientenzimmer und stellen sicher, dass alle Räume für den weiteren Gebrauch mit allen notwendigen Materialien vorbereitet sindWeiter bereiten Sie die Patientinnen für die Follikelpunktionen vor, assistieren der behandelnden Ärztin/dem behandelnden Arzt bei den Eingriffen (Punktion und Transfer) und führen den abdominalen Ultraschall während des Embryotransfers durchSie überwachen, mobilisieren und entlassen die Patientinnen nach den Follikelpunktionen und stellen die Patientenadministration sicherAdministrative Arbeiten wie Materialbewirtschaftung sowie Mitarbeit beim Telefondienst gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit, Medzinische/r Praxisassistent/in oder vergleichbar und bringen mehrjährige Berufserfahrung mitIhre patientenorientierte und einfühlsame Art, verbunden mit Ihrer Diskretion ermöglicht es Ihnen unsere Patientinnen und Patienten optimal zu betreuenSie sind selbständig, eigenverantwortlich und legen Wert auf eine qualitätsbewusste ArbeitsweiseIhr Organisationsgeschick und Ihre Flexibilität zeichnen Sie ausNebst sehr guten Deutschkenntnissen sprechen Sie Englisch sowie Französisch und verfügen über Kenntnisse der gängigen MS Office Programme UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT 1 Tag mehr Ferien im regionalen BranchenvergleichGrundsätzliche Kompensation von ÜberstundenUnbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen MonatenEinkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage) BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und KarriereplanungGründliche Einarbeitung in den künftigen WirkungsbereichAttraktive Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungKursplattform mit über 100 internen SchulungenMögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter VaterschaftsurlaubFreiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage«Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE Aktive Förderung von Mitbestimmung und EigeninitiativeProjektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen StufenMitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den TeamsMitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen GartenMitarbeitershop mit vergünstigten AngebotenVergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekochtAusleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den SpitälernBezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% RabattSubventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem DeckungsgradFortschrittliche berufliche VorsorgepläneGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)Subventionierte UVG-ZusatzversicherungMöglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung