Heilerziehungspfleger (m/w/d) im flexiblen Einsatzmodell mit Dienstfahrzeug

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im flexiblen Einsatzmodell mit Dienstfahrzeug bei Haus St. Josef (540) | softgarden View job here Heilerziehungspfleger (m/w/d) im flexiblen Einsatzmodell mit Dienstfahrzeug Voll- oder Teilzeit Am Klosterhof 1, 40472 Düsseldorf Mit / Ohne Berufserfahrung 04.11.25 #ordentlichestelleSie lieben Flexibilität, vielfältige Aufgabenbereiche und multiprofessionelles Arbeiten mit den unterschiedlichsten Menschen? Perfekt, denn wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt.Für Heilerziehungspfleger (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Deshalb schaffen wir für Sie im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath eine Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen, Offenheit und Raum zur Mitgestaltung. Dabei möchten wir Sie, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen – wir hoffen, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.   Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d). Sie unterstützen unsere multiprofessionellen Teams flexibel, bedarfsgerecht und kompetent.   Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind spontan und bereit, in verschiedenen Wohnbereichen einzuspringen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Dienstwagen zur privaten Nutzung ab 2026 Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten verbunden mit der Möglichkeit, alle Bereiche der Einrichtung kennen zu lernen Freie, individuelle Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Keine Bezugsbetreuung und kein Schreiben des Bedarfsermittlungsinstrumentes Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen Hohe Pflege- und Qualitätsstandards Vergünstigtes Deutschlandticket und arbeitgebergeförderte Verpflegung Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE AUFGABEN Flexible Mitarbeit in verschiedenen Wohngruppen und Teams. Individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und Förderung deren Teilhabe und sozialer Kompetenzen Unterstützung bei der Grundpflege, Ernährung und Mobilität Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen oder Ausflügen Dokumentation der Betreuungs- und Fördermaßnahmen ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Erwachsenen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung.  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Bei Rückfragen steht Ihnen Dr. Laura Schultz unter der Telefonnummer:  +49 (0)2157 816833 gerne zur Verfügung.   Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden