Trainee Einkauf/Category Management Non Food

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 939740 Was wir zusammen vorhaben:Du willst nicht nur reinschnuppern, sondern wirklich mitgestalten? In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bekommst Du genau das: Tiefe Einblicke in die Welt des Handels, spannende strategische Projekte und echte Verantwortung von Anfang an. Dabei begleiten Dich unsere Personalentwicklung und ein persönlicher Mentor aus dem Management – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe. Du lernst verschiedene Warengruppen und Unternehmensbereiche kennen, entwickelst Deine Stärken weiter und findest heraus, wo Deine berufliche Reise hingehen soll. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wartet eine verantwortungsvolle Position im Bereich Ware Non Food auf Dich – mit Perspektive und Gestaltungsspielraum. Was du bei uns bewegst: Du bist mittendrin: Dein Traineeprogramm startet im Bereich Strategie & Projekte Non Food, der direkt an den Geschäftsleitungsbereich Ware Non Food angebunden ist. Du übernimmst Verantwortung: Von Anfang an begleitest Du nationale und internationale Projekte mit strategischer Relevanz und übernimmst diese langfristig eigenständig. Du lernst die Welt des Non-Food-Einkaufs kennen: Ob Technik, Haushaltswaren oder Textilien – Du erhältst tiefe Einblicke in verschiedene Warengruppen und unterstützt unsere Category Buyer bei der Beschaffung und Sortimentsgestaltung. Du baust dir dein eigenes Netzwerk im Unternehmen auf, national und international: ein mehrmonatiger Einsatz in einem unserer REWE Far East-Büros in Hongkong, Bangkok, Shanghai, Ho Chi Minh oder Istanbul wartet auf Dich – für echte globale Perspektiven. Du bekommst den Rundumblick: Du lernst alle Vertriebslinien kennen, in denen Non-Food-Produkte eine Rolle spielen – von PENNY über REWE Markt bis hin zum toom Baumarkt. So verstehst Du das große Ganze und findest Deinen perfekten Platz. Was uns überzeugt: Deine Persönlichkeit zählt: Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, offen für Neues und hast Lust auf interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten. Dein Interesse für Handel & Trends: Du denkst strategisch, hast ein gutes Gespür für Entwicklungen im Non Food-Bereich und willst aktiv an Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit und Innovation mitarbeiten. Dein Background: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für den Einkauf und das Category Management fit macht. Deine ersten Erfahrungen: Idealerweise hast Du bereits Praktika im Einkauf, Category Management oder Supply Chain Management absolviert – am besten in einem Handelsunternehmen oder bei einem Konsumgüterhersteller. Dein Blick für Zahlen & Prozesse: Du arbeitest analytisch, erkennst Zusammenhänge und findest Optimierungspotenziale – Zahlen schrecken Dich nicht ab, sondern motivieren Dich. Deine Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.