Systemadministrator (w/m/d) in Radebeul

Für unseren namhaften Kunden in Radebeul, einem führenden Unternehmen im Bereich online-print, suchen wir einen Systemadministrator (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfreiAufgabenBetreuung der IT- Infrastruktur inklusive Installation, Konfiguration, Pflege und ÜberwachungSupport im First sowie Second Level, telefonisch und vor OrtKonfiguration von (mobilen) EndgerätenMaßnahmen zur Einhaltung der IT-Sicherheit umsetzenUnterstützung der Netzwerkadministratoren bei der Erweiterung der NetzwerkumgebungMitwirkung in IT-Projekten zur Einführung oder Änderung von IT-InfrastrukturProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich samt BerufserfahrungErfahrung mit Active Directory, Microsoft Office 365, Windows Clients und ServernErfahrung in der IT-ProjektarbeitSehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware (Server, Telefon, Notebook, PC etc.)Grundlagenkenntnisse in Netzwerktechnik im Windows-UmfeldMindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie EnglischPerspektivenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home OfficeBetriebskindergartenplätzeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenHauseigene PhysiotherapieBetriebliche AltersvorsorgeBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835615, nehmen Sie gerne Kontakt mit  Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.