Teamassistenz (m/w/d) bei Finanzberater in Vollzeit

Du bist organisiert, zuverlässig und hast Freude daran, Abläufe zu koordinieren und dein Team bestmöglich zu unterstützen? Unser Kunde, ein renommiertes Finanzberatungsunternehmen in Dresden, sucht eine engagierte Teamassistenz, die Termine koordiniert, Kundendaten pflegt, Unterlagen vorbereitet und den Büroalltag souverän meistert. Mit deinem Organisationstalent und deinem freundlichen Auftreten sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – intern wie extern.In der Arbeitnehmerüberlassung erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Finanzbranche zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem professionellen Umfeld langfristig zu etablieren.AufgabenBearbeitung des Posteingangs und KorrespondenzÜbernahme administrativer Aufgaben und Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger RessourcenErfassung und Pflege von Kundendaten sowie Bearbeitung von VersicherungsanträgenTelefonische und direkte Betreuung unserer Makler und Kontaktpflege zu externen LieferantenEmpfang von Besuchern und Vor- sowie Nachbereitung von MeetingsProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung im Bereich Office Management / AssistenzErfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichFreundliches und sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildTeamplayer mit Kommunikationsstärke und sehr guten Deutsch- und RechtschreibkenntnissenSicherer Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ZahlenaffinitätAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungPerspektivenUnbefristete Einstellung in einem stabilen ArbeitsumfeldÜbertarifliches Fixgehalt mit attraktiven ZusatzleistungenFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenUnternehmen im Herzen von Dresden mit motivierten KollegenWertebasierte, teamorientierte Unternehmenskultur in schönen Büroräumen mit modernen ArbeitsplätzenHerausforderndes und spannendes AufgabengebietBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835754, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Marie Luise Purfürst unter +49 351 4391028 oder dresden-office@dis-ag.com aufWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.