Pflegefachkraft für den Springerpool

Für unser Springerpoolteam im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen TerminPflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.Der Springerpool eignet sich gerne auch für: ·Rückkehrer, die einen erleichterten Wiedereinstieg ins Berufsleben brauchen und Beruf und Familie vereinbaren möchten ·individuelle Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen zeitlichen Ressourcen und Lebensphasen ·Pflegekräfte, die während des Studiums im Pflegeberuf tätig sein wollen oder die nebenberuflich im Pflegedienst arbeiten möchtenIhre Aufgaben: die Bereitschaft für verschiedenen Fachbereiche die Durchführung der medizinischen Grund- und Behandlungspflege Wundversorgung, Verbandswechsel und Pflegedokumentation die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau die Identifikation mit der Springerpoolphilosophie eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab die Bereitschaft Dienste am Wochenende je nach Teil-oder Vollzeitbeschäftigung zu übernehmen Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Vergütung:Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.Freuen Sie sich auf:Freuen Sie sich auf: Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) Wunschdienstpläne nach Möglichkeit Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme Einspringprämie - Bei Holen aus dem Frei Springerzulage 200 €  Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage JobRad für den Weg zur Arbeit Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus