Manager:in Optimization

.fit_to_content{width:%;height:auto}Willkommen bei Atlas Copco  Liebe:r Bewerber:in,du möchtest Verantwortung für den Umsatz und den Profit im schnell wachsendem Geschäftsbereich Optimization übernehmen und dabei Geschäftsstrategien entwickeln und umsetzen? Dann suchen wir dich für die Position als Manager:in Optimization (m/w/d) bei der du als Außendienstmitarbeiter*in mit Büroanbindung tätig bist. In dieser Rolle entwickelst du Geschäftsstrategien, überwachst die finanzielle Ziele und optimierst Prozesse im Bereich Optimization. Du führst ein größeres Team, pflegst Kundenbeziehungen und durch zielte Marktforschung ermittelst du die Bedürfnisse unserer Kunden um die Weiterentwicklung von Produkten & Dienstleistungen vorzutreiben. Du erkennst Potenziale zur Energieeinsparung, durch die Nutzung bei der Drucklufterzeugnung entstehenden Wärme, und trägst aktiv dazu bei, industrielle Prozesse nachhalitiger zu gestalten.Deine Rolle.Der Job bei uns macht Spaß, weil du...Verantwortung für den Umsatz und den Profit im Bereich Optimization übernimmstGeschäftsstrategien für die zugewiesenen Produktlinien entwickelst und umsetztgeeignete KPIs aufbaust und erstellst, um den Geschäftserfolg langfristig zu sichernregelmäßig an den Business Line Manager berichtest und wichtige Erkenntnisse teilstdie finanziellen Leistung des Geschäftsbereichs überwachst und analysierst, einschließlich Budgetmanagement, Kostenkontrolle und der Maximierung von Gewinnendurch gezielte Marktforschung die Bedürfnisse unserer Kunden ermittelst und die Weiterentwicklung von Produkten & Dienstleistungen vorantreibstProzesse für den Bereich Optimization aufbaust und kontinuierlich optimierstwertvolle Kunden- und Partnerbeziehungen aufbaust und pflegst, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu gewährleistendein Team führst, weiterentwickelst und motiviersteng mit internen Stakeholdern aus dem Vertrieb und den Operations zusammenarbeitestdie Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicherstellst, um die höchsten Ansprüche zu wahrenWas solltest du mitbringen?Wir passen perfekt zusammen, wenn du...ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Elektrotechnik mit einer weiteren Ausbildung in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mitbringstidealerweise eine Qualifikation als Europäische:r Energiemanager:in aufweisen kannstErfahrungen im Bereich von Energierückgewinnung und Wärmepumpen hastgute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie Erfahrungen in SAP vorweisen kannstgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschstausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeigst und mit deiner starken Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit überzeugsteine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten mitbringsteine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung zeigstDas macht uns besonders.Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach Wir bieten dir folgende Benefits:Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen UnternehmenskulturModernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im InnendienstFlexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommenUmweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig Daher bezuschussen wir die Nutzung des DeutschlandticketsEntwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen KarrieremöglichkeitenTop Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlichRund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete AnstellungsverträgeTeamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-EventsFitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und JobradBuddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem EinarbeitungsplanProfitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei AngebotspartnernWohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer ZentraleDiversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördernWerde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich