Trainee für Management

Trainee für Management (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Trainee für Management (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Vollzeit Hybrid 85 Vaterstetten, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.11.25 Werde zur Führungskraft: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe – Hast du das Ziel, eine Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen zu erreichen? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe der ideale Weg für dich. In nur 18 Monaten wirst du durch drei anspruchsvolle Projekte geführt, die dich auf die Herausforderungen einer Führungsrolle vorbereiten. Dabei profitierst du von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die strategischen und operativen Abläufe des Unternehmens zu gewinnen. Dieses Programm bietet dir auch die Chance, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, das dir langfristig nützlich sein wird. Nach dem Abschluss des Programms wartet eine Führungsposition auf dich, die deine Karriere auf das nächste Level hebt. Bereit für diese Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft   #YOURMISSION Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern. Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften. Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.   #YOURPROFILE Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics). Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT) Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen. Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.   #YOURBENEFIT Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage. Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits. Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende). Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe. Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt. Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden