Prüfungsassistent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

In Göttingen suchen wir einen motivierten Prüfungsassistenten (m/w/d), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr Fachwissen einsetzen um an herausfordernden und spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und analytisches Denken haben, freuen wir uns auf Ihre BewerbungAufgabenUnterstützung bei der Planung und Durchführung von WirtschaftsprüfungenAnalyse von Finanzdaten und GeschäftsprozessenPrüfung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen RichtlinienErstellung von Prüfungsberichten und Empfehlungen zur VerbesserungKommunikation mit Mandanten und KollegenAktive Mitarbeit an Projekten zur ProzessoptimierungKontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung Ihrer FachkenntnisseProfilAbsolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBegeisterung für die Wirtschaftsprüfung und ComplianceAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringenSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelAusgezeichnete Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe EigenmotivationBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungPerspektivenÜbertarifliche VergütungUnbefristetes ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgeldDie Möglichkeit einer betrieblichen AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen EntfaltungBei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes VorstellungsgesprächBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838604, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Sabine Gutberlet unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.