Senior Fachreferent Payroll

Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche, branchenabhängige Benefits Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Mode, Schuhe, Elektroartikel) bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen eigenständig und fristgerecht durch und setzt dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher um Du pflegst Personalstammdaten und betreust administrative Prozesse wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Mutterschutz oder betriebliche Altersvorsorge Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzämter und Behörden Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleitest sie professionell Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen und bringst dabei Erfahrung mit SAP HCM ein Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann/-frau Du bringst Erfahrung in der Schulung und fachlichen Betreuung von Kollegen mit Du kannst fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorweisen und optimierst Entgeltabrechnungsprozesse souverän Du verfügst über mehr als fünf Jahre Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service Centern Du arbeitest sicher mit SAP HCM und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Outsourcing-Partnern Du bereitest Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) professionell vor, begleitest sie kompetent und bist ein verlässliche Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.