Examinierte Pflegefachkraft

in Güstrow, zum nächstmöglichen Termin Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern ützung und Hilfe für Menschen in der ät und eigene Dienstplangestaltung? Das alles hört sich gut an? Dann sind Sie genau richtig für diese PositionWir suchen für unsere Einrichtungen der stationären oder ambulanten Pflege, der Behindertenhilfe oder der Gefährdetenhilfe und Sozialpsychiatrie in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer. Ihr AufgabengebietUnterstützung unserer Teams in den verschiedenen Bereichen der Diakonie Güstrow rund um den Wohnortindividuelle und wertschätzende PflegeUnterstützung und Förderung unserer Bewohner und Kunden beim selbstbestimmten Lebenmedizinische Versorgung im Sinne der BehandlungspflegeIhr Profileine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger, Pflegefachfrau-/mannFlexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Empathie sind keine FremdwörterEinfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handelneinen Führerschein der Klasse BDafür stehen wir als ArbeitgeberWir bieten Ihnen:selbstständig Dienstplangestaltung nach eigenen Wünscheneine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem DienstJahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Diensteeine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungumfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamsitzungen und Supervisionenmoderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wirdNutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem MitarbeitervorteilsportalDienstradleasingregelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie