Koch im Kindergarten Regenbogen

Koch (m/w/d) im Kindergarten Regenbogen Sie kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Kindern die Grundlagen gesunder Ernährung zu vermitteln? Dann werden Sie Teil unseres Teams Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Regenbogen in Köln (Ehrenfeld) suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Koch (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Haus lebt „La Dolce Vita“ und befindet sich in direkter Nähe zum malerischen Takufeld und Rochuspark in Köln-Ehrenfeld. Das Italienisch-bilinguale Konzept ist überall im Haus präsent und wird nicht nur von unseren fröhlichen Muttersprachler:innen mit Leben gefüllt. Wir eröffnen Kindern spielerisch die Möglichkeit bereits frühzeitig die italienische Sprache kennenzulernen. Durch die Bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden. Die Kinder wachsen in einer immer stärker werdenden digitalisierten Welt auf. Deshalb haben wir unseren pädagogischen Schwerpunkt neben der Bilingualität, auch in der Medienpädagogik bzw. in der Förderung der Medienkompetenz gelegt, damit die Kinder von Anfang an einen verantwortungsbewussten Umgang mit neuen sowie alten Medien lernen. Nicht nur im Kindergarten, sondern auch während unserer wöchentlichen Waldexkursionen haben die Kinder die Möglichkeit Medieninstrumente zu erforschen. Unsere Endoskop Kamera unterstützt die Kinder zum Beispiel dabei in Baumlöcher zu schauen, Pfützen zu untersuchen und vielfältige Sinneserfahrungen zu erleben. Super Stolz sind wir auch auf unseren eigenen Podcast - Zur Hörprobe hier entlang: Neues Herzensthema für uns entdeckt Gerne möchten wir einen weiteren pädagogischer Schwerpunkt ausbauen, nämlich die kulturelle Bildung. Wir möchten, dass Kinder sich selbst als schöpferisch erfahren und selbsttätig ihrer kreativen Arbeit und ihrem Drang nach Kreativität nachgehen können, ohne ein Richtig oder Falsch. So können durch Alltagsmaterialien und Farbe die tollsten Dinge entstehen, wodurch neben der Fantasie auch die Motorik profitiert. Unsere Kinder bekommen bei uns die Chance, ihr künstlerisches Talent frei ausleben zu können Weitere Informationen finden Sie unter /Maggiori informationi puó trovarle sul nostro sito: . Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen: tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des , welcher z. B. einen Biolebensmittel- Anteil von mindestens 50% sowie 100% vegetarische Kost fordert. Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen Wir bieten Ihnen:  Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter.