Schichtführer Lager

*Bereit, ein starkes Team in der Logistik anzuführen?* Ihre PerspektivenFür ein führendes Logistikunternehmen suchen wir am Standort Allendorf (Eder) einen Schichtführer Lager (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe im Lager und führen Ihr Team sicher durch den Schichtbetrieb – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.Ihre AufgabenKundenbegeisterung durch hochperformante Logistikabläufe, sinnvolle Packstücke und komplette Anlieferung System- und Arbeitsabläufe mitentwickeln und überwachen, sowohl selbstständig als Führungskraft als auch gemeinsam mit dem Team Motivation des Teams zur effektiven und kostenbewussten Abwicklung der Aufgaben Mitarbeiterführung und -unterweisungen sowie Sicherstellung ihres optimalen Einsatzes und ihrer Auslastung Laufende Verladungen stichprobenartig auf ausreichende Ladungssicherung nach VDI 2700 unter optimaler Stauraumnutzung prüfen und bei Bedarf korrigieren Optimierung der Abläufe und Minimierung von Transportschäden und KommissionierfehlernIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches mit Bezug zur Logistik, bevorzugt Weiterbildung zum Logistikmeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik inkl. Qualitäts- und Prozessmanagement Vertraut in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit SAP Kenntnisse in Ladungssicherung, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von VorteilWeil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-814175, nehmen Sie gerne Kontakt mit Kevin Träbing unter +49 561 78947 19 oder kevin.traebing@dis-ag.com auf. ... Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-814175, nehme gerne Kontakt mit Kevin Träbing unter +49 561 78947 19 oder kevin.traebing@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.