Adminstrativer Fachingenieur:in Netzbetrieb Fernwärme

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Adminstrativer Fachingenieur:in Netzbetrieb Fernwärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Deine Aufgaben:Prüfung von internen wie externen Maßnahmen in und an unserer Infrastruktur zur Gewährleistung des sicheren, vorschrifts- und genehmigungskonformen Zustandes der zugeordneten AnlagenEigenständige Absprache mit Ansprechpartnern externer Maßnahmen für die Vorbereitung und Durchführung von Sicherungs-, sowie ggf. Überwachungsmaßnahmen für vorhandene Fernwärmeanlagen.Erarbeiten von Konzepten zur Sicherung der Versorgungssicherheit unseres FernwärmenetzesUnterstützung bei der Planung von Neubauvorhaben, Instandsetzungsarbeiten und Instandhaltungsaufgaben in Abstimmung mit anderen FachbereichenAbstimmung mit projektbeteiligten Personen / Fachbereichen und öffentlichen Ämtern mit jeweiliger Einholung der Genehmigungen und Leistungsauskunft, Aufgrabemeldung Überwachen der vertragskonformen Ausführung. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie einleiten korrigierender Maßnahmen bei Leistungsstörungen Planung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, inkl. inhaltliche Vorbereitung zur Budgetplanung/-analyse Kontrolle der Einhaltung aller Arbeits- und UmweltschutzvorschriftenKoordinierung der Umsetzung der Arbeiten mit Kunden, Behörden und Auftragnehmer Abrechnen und Abnahme von Leistungen Systempflege (insbesondere SAP und CRM Tool: VMW) QualifikationenDein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in einer der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Verfahrens-, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Du verfügst über Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich der Fernwärmeversorgung /-verteilung, Du hast Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP-PM Du verfügst über Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Anwendung der VOB Du hast eine sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitDich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Du hast fließende Deutschkenntnisse, mindestens aber C1-Niveau in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 25.11.2025. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Susanne Noster unter der Telefonnummer +49 1735373889 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.