Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Kurzinformationen Einsatzort: Stendal Befristung: Ausbildung, Studium Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit Bereich: Pflege Einstieg: Auszubildende Stellen-ID: Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Ansprechpartner Luca Galdino Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Stendal Voll- und Teilzeit Stellen-ID: Über unsBei uns bist Du genau richtig Werde Teil unseres Teams Beginne Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) bei uns Die Ausbildungsgänge zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann beginnen jeweils zum 1. August und zum 1. September jeden Jahres.Das bieten wir Dir 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Ausbildungsvergütung Fort- und Weiterbildungen Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Das erwartet Dich Unsere Pflegeschule vermittelt im theoretischen und praktischen Unterricht die verschiedenen Lerninhalte der Pflegeausbildung in einem Umfang von (mind.) 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung erfolgt im Umfang von (mind.) 2.500 Stunden in der jeweiligen Ausbildungsstätte und in weiteren, im Rahmen der Ausbildung beteiligten Einrichtungen. Sie beginnt mit einem sogenannten Orientierungseinsatz in der gewählten Ausbildungsstätte. Danach folgen die Pflichteinsätze: stationäre Akutpflege (im Krankenhaus), stationäre Langzeitpflege (in einer Pflegeeinrichtung für alte Menschen), ambulante Akut-/Langzeitpflege (bei einem ambulanten Pflegedienst), pädiatrische Versorgung (in einer Kinderklinik), psychiatrische Versorgung (z. B. in einer psychiatrischen Klinik). Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung erhältst Du durch unsere Johanniter-Pflegeschule, die Dich ebenso durch die Ausbildung begleitet. Weitere Vorteile für Dich: Um Dir das Lernen zu erleichtern, stellen wir digitale und analoge Lernmöglichkeiten.  Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, im 1. Jahr: 1.227,11 € Brutto, im 2. Jahr:  1.313,76 € Brutto, und im 3. Jahr: 1.458,19 € Brutto.  Gemeinsam besuchen wir verschiedene Exkursionen zur Wissenserweiterung.  Ein kompetenzstärkendes und junggebliebenes Lehrerteam vermittelt Dir die theoretischen Lerninhalte.  Praxisnahe Lernmethoden und Simulationen verdeutlichen Dir den Arbeitsalltag.  Zentrale und dezentrale Praxisanleiter auf den Stationen/Bereichen begleiten Dich in allen Teilen der Ausbildung.  Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten.  Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung. Das zeichnet Dich aus Die Fachoberschulreife; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss. Alternativ ein Hauptschulabschluss, in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer Ausbildung oder einer 2- jährigen Ausbildung. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfreude und Empathie, Einsatz- und Lernbereitschaft und ein gutes technisches Grundverständnis sind für diese Ausbildung sehr wichtig. Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf sollte gegeben sein. Von Vorteil ist ein Praktikum in der Pflege. B2- Sprachniveau Das solltest Du noch wissenWir nehmen ganzjährig Bewerbungen an Deine Bewerbung sollte folgendes enthalten: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf + Lichtbild Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse Zeugnisse/Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium, etc. Bei ausländischen Schulabschlüssen: Die Anerkennung des Schulabschlusses (beglaubigte Kopie Land Sa.- Anhalt) Wenn Du Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium etc. hast, füg Sie bitte auch bei Bei nicht deutscher Muttersprache benötigst Du mindestens Nachweis Sprachniveau B2 (GER). Wir empfehlen das Sprachniveau C1 Deine Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus StendalFrau Beate WogawaPflegedirektorin/ OberinWendstraße 3139576 StendalTel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.Wer wir sindJohanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal