Initiativbewerbung für den Geschäftsbereich Energie

Was Sie bei uns tun Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, möchten sich mit den aktuellen und zukünftigen Fragestellungen zur mobilen und dezentralen Bereitstellung sowie Speicherung elektrischer Energie mit verstärktem Augenmerk auf nachhaltige Energieträger beschäftigen und finden keine passende Ausschreibung auf unserem Stellenportal? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, z. B. als Doktorand*in, wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Laborant*in, Ingenieur*in oder Techniker*in. Ausführliche Informationen über unseren Geschäftsbereich Energie finden Sie . Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an, welches der genannten Fachgebiete Sie besonders anspricht.   Was Sie mitbringen Ein erfolgreich abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Energietechnik oder verwandten Fachgebieten  Fundierte Fachkenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung im gewünschten Themengebiet Interesse am experimentellen Arbeiten in einer modernen, anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsumgebung sowie den Wunsch, eigene Ideen in neue technische Lösungen umzusetzen Einen selbstständigen Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie kreatives und analytisches Denkvermögen Ein sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke   Was Sie erwarten können Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche wissenschaftliche Aufgabe mit hohem Industrie- und Praxisbezug sowie Einblicke in unterschiedliche Forschungs- und Entwicklungsthemen in vielseitigen Projekten Ein interdisziplinäres Team mit hoch motivierten, kreativen und erfahrenen Mitarbeitenden in einem dynamischen, professionellen und lösungsorientierten Umfeld der angewandten Forschung und Entwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie die Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft  Eine moderne IT- (SAP S/4HANA) sowie Labor- und Technikums-Infrastruktur  Eine aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben (inkl. Dual Career Service, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit- und Brückentage­regelung, Mit-Kind-Büro, Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige über einen externen Dienstleister, TALENTA-Programm für Wissenschaftlerinnen etc.) Eine überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungskultur mit einem vielfältigen Angebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops, internen Schulungen und Förderprogrammen sowie den regelmäßigen Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen sowie renommierten Partnern aus Wissenschaft und Industrie  Eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) mit leistungs- und erfolgsabhängigen variablen Vergütungsbestandteilen, betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket   Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut, z. B. durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA«, und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.