Leitung Weiterbildungszentrum

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12/03/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNSKöln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln Ihre Aufgaben:Mitgestaltung zum Aufbau und Weiterentwicklung eines Weiterbildungszentrums für die Kliniken der Stadt KölnOrganisation und Steuerung interner Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe der Kliniken der Stadt Köln inkl. Bildungsbedarfsanalysen, Kostenkalkulationen und BewerbungsmanagementKooperations- und Vertragsmanagement mit externen Interessenten und Anbieter*innen Unterstützung in der Organisation interner staatlich anerkannter und zukünftig notwendiger Weiterbildungen sowie Anerkennungsverfahren ausländischer FachkräfteUmsetzung von Qualitätsmanagementprozessen zur Zertifizierung von Weiterbildungen bei der Pflegekammer NRW oder spezifischen OrganisationenZusammenarbeit mit Behörden, Netzwerktätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit Personalplanung und -führungDas macht Sie fachlich und persönlich aus:Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/ PflegefachmannAbgeschlossenes pflegepädagogisches Studium (MA) z. B. Lehrende für Gesundheit und Pflege oder abgeschlossenes pflegemanagement-/ ökonomiebezogenes Studium (BA) und Bereitschaft den Hochschulabschluss in der Pflegepädagogik zeitnah zu erwerbenKenntnisse und Erfahrungen in der Bildungslandschaft der Weiterbildungen für Gesundheitsberufe, Bedarfsanalysen, Kostenkalkulationen, Zertifizierungsprozesse und VertragsmanagementUmsetzung projektmanagementbezogener AbläufeFreude an der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunfts- und qualitätsorientierten Weiterbildungsbereichs gemeinsam mit einem innovativen und motivierten TeamProfessionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Vergütung nach Entgeltgruppe 13/14 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit Cambio Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit