Ingenieur Geräteintegration

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.   Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung Mail: stefanie.krause@aconext Tel.: +49 911 4749635 ACONEXT Engineering GmbH , .aconext OnlineBewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als Ingenieur Geräteintegration & Infrastruktur (m/w/d) - München München  DEIN AUFGABENGEBIET: Entwicklung und Implementierung der nächsten Generation einer teilautomatisierten Testinfrastruktur für unsere R&S Software Defined Radio-Geräte Integration von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Systemen und Erweiterung der bestehenden CI/CD-Pipeline Analyse von Fehlern sowie Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Realisierung und Dokumentation von Infrastrukturkomponenten sowie deren Einbindung in den CI/CD-Prozess Implementierung automatisierter Testsequenzen für anforderungs- und designbasierte Tests Enge Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams bei der Identifizierung und Behebung von Problemen; Nachverfolgung im Life-Cycle-Management-System (RTC, Jira) Selbstständige Verwaltung und Dokumentation von Konfigurationsständen, Analyse von HW-/SW-Abhängigkeiten sowie Anpassung der Infrastruktur an zukünftige Produktgenerationen DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Funktechnik oder anderen IP-basierten Datenübertragungsverfahren Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen