Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-InfoKom - Ausbildung Vergütung: Studienentgelt i.H.v. 1.,00 € Arbeitszeit: Vollzeit befristet für 3 Jahre Besetzungsstart: 01.10. Bewerbungsfrist: 11.01. Das sind Deine Aufgaben Du bist motiviert und willst Deine Stärken gezielt in einem unserer vielfältigen Bereiche einsetzen? Du willst einen sicheren Job, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und möchtest gleichzeitig etwas für andere Menschen tun? Dann bist Du bei uns genau richtig Duales Studium in drei Jahren Du studierst an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Bergisch Gladbach. In Deinen Praxiseinsätzen wirst Du in unserem IT-Systemhaus in Köln-Deutz ausgebildet. Theorie- und Praxisphase wechseln sich blockweise ab. Dein Studienbeginn ist der 01.10.. Im Januar wirst Du erstmalig in der Praxis nach Köln-Deutz starten.  Je nach gewähltem Studienschwerpunkt erwarten Dich verschiedene Module in Deinem Studium, z.B. IT-Management, IT-Anwendungsentwicklung und Wirtschaftswissenschaften. Am Ende des dualen Studiums verfügst Du über einen akademischen Abschluss als Bachelor of Science. Abwechslung LVR-InfoKom ist der IT-Dienstleister des Landschaftsverbandes Rheinland. Orientiert am Leitmotiv „IT-Qualität für Menschen“ decken wir die gesamten Bedarfe des Verbandes und anderer öffentlicher Institutionen an zuverlässigen und zertifizierten IT-Services ab. In den Praxisphasen lernst Du verschiedenen Bereiche und Aufgabengebiete von LVR-InfoKom kennen und absolvierst deine Praxiseinsätze in Teams wie IT-Security, dem IT-Projektmanagement, Business Intelligence oder dem IT-Servicebetrieb. Uns ist es wichtig, dass Du in den drei Jahren herausfindest, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich der IT Du später tätig sein möchtest. Wir bilden bedarfsorientiert aus und bieten Dir bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums verschiedene Einsatzmöglichkeiten, sowie gute Karrierechancen und optimale Qualifikations- und Fortbildungsoptionen für deine berufliche Entwicklung bei LVR-InfoKom an.  Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache kannst Du tageweise aus dem Homeoffice oder mobil, von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands, arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Dir als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Sicherer Arbeitsplatz; Zentrale Lage Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz oder eine Arbeitserlaubnis in Deutschland Worauf es uns noch ankommt Du verfügst über ein mathematisches und analytisches Denkvermögen. Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und konzeptionell zu Arbeiten. Deine hohe soziale Kompetenz ermöglicht eine gute Zusammenarbeit im Team. Du bist bereit, Dir eigenständig Lerninhalte im Selbststudium zu erarbeiten. Engagement und Motivation sind für Dich selbstverständlich.  Du bringst eine ausgeprägte Kund*innenorientierung mit und bist bestrebt, unseren Kund*innen den besten Service zu bieten. Ein hohes technisches Verständnis und das Interesse an der Zusammensetzung von Hard- und Softwarekomponenten zeichnen Dich aus. Was macht der LVR? Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22. Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR findest Du unter Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram | Facebook | TikTok | Xing | LinkedIn  Wir haben Dein Interesse geweckt? Sina Schumacher steht Dir als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. - Verena Prust steht Dir als Vertreterin der Ausbildungsleiterin der IT-Nachwuchskräfte bei Rückfragen zur Ausbildung gerne zur Verfügung. - Das benötigen wir von Dir Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Schulabschluss Falls Du deinen Schulabschluss im Ausland erlangt hast, füge bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu kannst du dem Jetzt bewerben: So geht es nach der Bewerbung weiter Nach Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese von uns geprüft. Wenn Deine Bewerbung unser Interesse weckt, wirst Du zu einem Einstellungstest der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) eingeladen. Dazu bewirbst Du Dich bei der FHDW, um einen Eignungstest zu absolvieren.  Hast Du im Eignungstest überzeugt und somit ein Studienangebot der FHDW vorliegen, möchten wir Dich kennenlernen Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.