Agile Project Manager E-Commerce

Über den JobDu sehnst dich danach, dass Agilität nicht nur proklamiert, sondern wirklich gelebt wird? Zugleich reizt dich nach wie vor die Herausforderung mit echter Verantwortung für verschiedene namhafte Kunden? Dann lass uns sprechen. Denn wir machen genau das. Jeden Tag. Mit großem Enthusiasmus – und mit wachsendem Erfolg. Dabei verbinden wir Höchstleistung mit Spaß an der Arbeit in einem sagenhaften Team-Spirit. Natürlich ist auch bei uns nicht alles perfekt, aber wir arbeiten täglich darauf hin. Und wenn du Ambitionen und gute Ideen hast, dann kannst du bei SHOPMACHER direkt dazu beitragen.VORAUSGEDACHT: Wir suchen für diese Position nicht akut, sondern strategisch für die Zukunft. Ist dein Profil ein Volltreffer, investieren wir gerne in ein Kennenlerngespräch, um deine Expertise und das gemeinsame Werteverständnis zu prüfen.Dein Vorteil: Du bist erste Wahl für unseren Talent Pool, bevor die Vakanz offiziell ausgeschrieben wird.Das sind deine AufgabenDu übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in Userstories und AkzeptanzkriterienDabei priorisierst du in Zusammenarbeit mit Kunden Features nach Aufwand und NutzenDu verantwortest die Entstehung und Pflege eines Produkt-BacklogsDu begleitest die Sprintplanung Du klärst Rückfragen zu den Backlog ItemsDu verantwortest die von dir betreuten Plattformen inhaltlich und kaufmännischDu erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden die Releaseplanung und RoadmapDu förderst agile Werte und Prinzipien innerhalb und außerhalb des TeamDas bringst du idealerweise mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien / InformatikFreundliches, aufgeschlossenes, kommunikatives AuftretenOrganisationstalentErfahrungen als Product Owner im Scrum-UmfeldGute Kenntnis der gängigen eCommerce-TechnologieDu bist ein kommunikationsstarker Mensch mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. Deutsch Level: C2, Englisch Level: B2)Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da wasDas bieten wir dirBei uns kannst du deine Karriere wirklich gestalten und von dem Angebot unserer Shopmacher Academy profitieren: Wir arbeiten mit Skill Scores, Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen, um alle Shopmacher bestmöglich aus- und weiterzubilden.Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und SchickimickiRemote Work in Abstimmung mit deinem TeamFlexible Arbeitszeiten und flexible Wahl der UrlaubstageEhrliche Wertschätzung deiner PersönlichkeitDie Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestaltenGezielte Mitarbeiterentwicklung auf Basis deiner Talente und NeigungenPersönliches CoachingShopmacher E-Commerce AcademyState-of-the-Art Infrastruktur und richtig geile HardwareRichtig coole Kunden und Tech-PartnerTägliches Frühstück inklusive Getränke und ObstRegelmäßige Lunch- und Team-EventsRabattprogrammeGesundheit & FitnessangeboteHunde im BüroÜbrigens – kleiner Tipp: Wenn du vielleicht einen “Sneak Preview” haben möchtest, wie du dich vorbereiten könntest und wie der weitere Ablauf ist, dann wirf mal einen Blick auf unsere Bewerber FAQAußerdem: Für Project Manager:innen haben wir einen kleinen Self Check auf unserer Website – vielleicht hast du ihn ja auch schon gesehen. Wenn nicht, schau ihn dir gerne mal an. Damit bekommst du vielleicht noch einen besseren Eindruck, was wir spannend finden: Teste deinen Skill-LevelÜber unsWir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Steuerung digitaler Ökosysteme im E-Commerce. Seit der Gründung 2005 hat sich das Unternehmen vom technischen Implementierungsspezialisten zu einem der führenden Beratungshäuser für Plattformarchitekturen im Handel entwickelt.Mit kontinuierlicher Analyse, technologischem Tiefgang und operativer Umsetzungsstärke helfen wir Herstellern und Händlern, ihre digitalen Vertriebskanäle nachhaltig erfolgreich auszurichten – und flexibel auf sich wandelnde Marktbedingungen zu reagieren.Als Teil der Engbers-Gruppe vereinen die rund 80 Mitarbeitenden in Gescher und Vietnam IT-Exzellenz und Handelskompetenz. Wir werden deshalb häufig als „digitale Rettungseinheit“ für festgefahrene E-Commerce-Projekte auf Basis von Enterprise-Lösungen hinzugezogen.Auf der Kundenliste stehen Unternehmen unterschiedlichster Branchen – darunter die gamescom, JobRad Loop oder Borussia Dortmund (BVB).