Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialpädagogischen-Fachdienst befristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Als Teil der Fachabteilung „Arbeit, Wohnen und Teilhabe“ bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.Unsere Vorteile für Mitarbeitende: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leitungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVZ Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Weitere Vorteile finden Sie hier.Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Planung, Koordination und Durchführung von Teilhabeangeboten für Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Konzeption, Planung und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung sozialer, methodischer und personeller Kompetenzen der Angebotsnutzenden Erkennen, Analysieren und Beurteilen individueller Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung Initiieren, Begleiten und Fördern beruflicher Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse sowie Qualifizierung zur Eingliederung in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, Eltern und gesetzlichen Betreuern Sicherstellung einer fachgerechten und qualitätsorientierten Dokumentation im Rahmen des geforderten Berichtswesens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte soziale und personale Kompetenzen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Ihre Ansprechperson: Alexander Wenkers Leitung Sozialer Dienst Caritas-Emstor-Werkstätten Telefon: 05971 79112-11