Projektleiter Infrastruktur Bahn

Projektleiter Infrastruktur Bahn (m/w/d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Projektleiter Infrastruktur Bahn (m/w/d) Vollzeit 45 Marl, Deutschland Mit Berufserfahrung 20.01.26 Dein nächster Karriereschri Projektverantwortung heute – Führung von morgen – Bei HÖRMANN KN in Recklinghausen (nahe Marl) übernimmst du als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bahnprojekten für die Deutsche Bahn. Du führst Projektteams, koordinierst Bau- und Kommunikationsprozesse und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Bereichen. Dabei gestaltest du Projekte aktiv mit und triffst Entscheidungen mit spürbarer Wirkung. Parallel fördern wir gezielt deine Entwicklung in Richtung Abteilungsleiterrolle – fachlich wie persönlich. Dich erwartet ein Unternehmen, das Vertrauen schenkt und Verantwortung bewusst überträgt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft   #YOURMISSION Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme Koordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer Kundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität Bauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen Projektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition   #YOURPROFILE Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Alternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln Branchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke Persönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil   #YOURBENEFIT Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion Firmenwagen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive Karriere & Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente), BU-Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden