Projektmanager für IT-Lösungen

Sie sind ein erfahrener Projektmanager und möchten Ihre Fähigkeiten in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Sie haben Freude daran, komplexe IT-Lösungen zu entwickeln und Teams erfolgreich durch anspruchsvolle Projekte zu führen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie  Für ein renommiertes Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir ab sofort einen Projektmanager für IT-Lösungen (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von ITProjekten, die sowohl interne Systeme als auch die Integration neuer Technologien betreffen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien sowie ein motiviertes Team, das Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert.  Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie Ihre VorteileFlexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung Pflege- oder Kinderbonustage Umfangreiches Paten- und Schulungsprogramm Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Weiterbildungen und Zertifizierungen Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Attraktives, tarifliches Vergütungsmodell Umfangreiche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing Präventive GesundheitskurseIhre AufgabenSie leiten eigenverantwortlich mittlere und große Projekte, von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss, unter Anwendung agiler und klassischer Methoden In Großprojekten übernehmen Sie Teilprojektleitungsaufgaben Sie verantworten die operative Projektplanung, Steuerung und das Ressourcenmanagement sowie die fachliche Führung von Projektteams Sie stellen die Nutzung interner Projektmanagement-Tools sicher und setzen diese in der Projektdurchführung durch Sie führen kaufmännische Verhandlungen und kommunizieren auffallen OrganisationsebenenDas bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer IT- und Beratungsprojekte sowie in der eigenverantwortlichen Führung von Teams mit Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit entsprechenden Tools; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Eine IPMA Level C/D oder PMI-Zertifizierung ist wünschenswert Sie haben Kenntnisse im (IT-)Vertragsrecht und sind versiert im Einsatz verschiedener Präsentationstechniken und -medien Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung aus und sind bereit, deutschlandweit zu reisen Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gutes EnglischBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im IT Bereich. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835130, nehmen Sie gerne Kontakt mit Filip Burmeister unter +49 341 30 57 118 oder filip.burmeister@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.