Initiativ: Beschäftigte/r

Du bist hier: Startseite/ Karriere/ Stellenangebote/ Initiativ: Beschäftigte/r (m/w/d) in einer Feuerwehr- und RettungsleitstelleWir suchen Dich in unserem Team als Initiativ: Beschäftigte/r (m/w/d) in einer Feuerwehr- und RettungsleitstelleUmfangVollzeit / Teilzeit ab 19,5hBefristungunbefristetVergütungEG 6 / 9a TVöD VKABeginnoffenMöchtest Du in einer modernen, kooperativen und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Feuerwehr- und Rettungsleitstelle arbeiten? Hast Du Interesse Deine Fähigkeiten zukünftig kommunikationsstark am Telefon einzusetzen? Möchtest Du Menschen helfen, die den Notruf wählen und sie in Notsituationen telefonisch begleiten? Dann bewirb Dich bei uns als Calltaker oder Dispatcher (w/m/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du bitte angibst, für welche Position im Unternehmen Du Dich interessierst.Deine Aufgaben:CalltakingAbfragen der Notrufe und Hilfeersuchen unter Verwendung des standardisierten und strukturierten Notrufabfrageprotokolls (ProQA)Anrufe begleiten mit teilweise hohen emotionalen Belastungentelefonische Anleitung von Erste-Hilfe- und Sicherheitsmaßnahmen nach vorgegebenen Handlungsanweisungenmit anderen Behörden und Organisationen kommunizieren, die im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung tätig sindUmsetzung der im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Verfahren und QualitätsstandardsDispatchingDisposition und Alarmierung von Notallrettungs-, Brand- und HilfeleistungseinsätzenDisposition und Alarmierung von KrankentransporteinsätzenEinsatzführung und EinsatzunterstützungAnteilige Wahrnehmung der Aufgaben im CalltakingDein Profil/deine Stärken:Calltaking ohne rettungsdienstliche Qualifikation:Mittlerer Bildungsabschluss – mind. Realschulabschluss -, abgeschlossene Berufsausbildung und die Bereitschaft, die Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d) zu erlangenBereitschaft, sich die feuerwehrtechnische Ausbildung zum Truppführer nach FwDV 2 anzueignenBereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zum Emergency-Medical-Dispatcher (EMD) und zum Emergency-Fire-Dispatcher (EFD)freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer SpracheZuverlässigkeit, soziale Kompetenz, psychische Belastbarkeit sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit aktueller EDV-TechnikBereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und FortbildungsmaßnahmenEignung und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und WechselschichtenCalltaking mit rettungsdienstlicher Qualifikation:Mittlerer Bildungsabschluss – mind. Realschulabschlussabgeschlossene Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d)Bereitschaft, sich die feuerwehrtechnische Ausbildung zum Truppführer nach FwDV 2 anzueignenBereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zum Emergency-Medical-Dispatcher (EMD) und zum Emergency-Fire-Dispatcher (EFD)freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer SpracheZuverlässigkeit, soziale Kompetenz, psychische Belastbarkeit sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit aktueller EDV-TechnikBereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und FortbildungsmaßnahmenEignung und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und WechselschichtenDispatching:abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/d/w) oder Rettungsassistent (m/d/w) oderRettungssanitäter (m/d/w) mit der Qualifikation als Einsatzführer (m/d/w) auf dem N-KTW (Letztere kann auch nachträglich erworben werden) sowie Erfahrung in der Notfallrettung und mittlerem Bildungsabschluss (mind. Realschulabschluss)Bereitschaft, sich eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung anzueignenBereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zum Emergency-Medical-Dispatcher (EMD) und zum Emergency-Fire-Dispatcher (EFD)freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer SpracheTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und psychische BelastbarkeitBereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und FortbildungsmaßnahmenEignung und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wechselschichtenstrategisches Denken und dessen Ausführung erfolgreich durchführen zu könnenZusätzlich von Vorteil:eine erfolgreich abgeschlossene feuerwehrtechnische Führungsausbildungsicherer Umgang mit aktueller EDV-Technik und gängigen SoftwareproduktenWir bieten:ein kollegiales und umfassendes Onboardingeine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind 50% - die Einarbeitung zu Beginn kann nur in Vollzeit absolviert werden)Vergütung auf Basis des TVöD (VKA) nach EG 9apauschalierte tarifliche Zulagenleistungsorientierte Bezahlung (LOB)Jahressonderzahlungtariflicher Erholungsurlaub und Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeitbetriebliche Altersvorsorge (VBL)Möglichkeit der Entgeltumwandlung, z.B. Fahrradleasingüberregionales betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)Zuschuss zum Deutschland-Ticket**Haben wir dein Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und, sofern vorhanden, rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Lehrgangs- und Qualifikationsnachweisen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Gerne erwarten wir Deine Bewerbung über das Bewerbungsportal. Die Bewerbung wird bis zur nächsten passenden Stellenausschreibung in unserem Bewerbungspool gespeichert und ohne weitere Aufforderung für das Auswahlverfahren berücksichtigt. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir leider nicht zurücksenden.Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.Großleitstelle Oldenburger Land AöR Abteilungsleitung Verwaltung Bianca Prikker Friedhofsweg 30 26121 Oldenburg Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.deHinweise zum Datenschutz:Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.StartseiteÜber GOLÜber Notruf 112KrankentransportKarriereGOL WissenKontaktDownloadsFAQDatenschutzImpressumNotruf Infos Notruf (europaweit) 112 Krankentransport 0441 19222