Chief Medical and Research Officer

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden GBG Forschungs GmbH eine:n Chief Medical and Research Officer (CMO) / Member Executive Board (m/w/d) für den Standort 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main. -------------------------------- GBG Forschungs GmbH Die GBG Forschungs GmbH ist eine der führenden Organisationen für klinische Forschung in der Onkologie – mit Schwerpunkt auf Brustkrebs. Mit rund 150 Mitarbeitenden gestalten wir Forschung, die international Maßstäbe setzt. Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit echter Begeisterung für wissenschaftlichen Fortschritt, der das Leben von Patientinnen verbessert. Ihre Rolle: Als Chief Medical and Research Officer übernehmen Sie die strategische und medizinisch-wissenschaftliche Leitung des Bereichs Medicine & Research, inschließlich Statistics, Translational Research und Data Management. Sie sind Mitglied des Executive Boards und berichten direkt an den CEO. Ihre Mission: Komplexe klinische Daten und Forschungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen – und so Wissenschaft, Medizin und operative Exzellenz zu verbinden. Chief Medical and Research Officer (CMO) / Member Executive Board (m/w/d) Bridging the gap between clinical excellence and operational efficiency. Aufgaben Führen und entwickeln Sie die medizinisch-wissenschaftliche Gesamtstrategie der GBG – von der Studienidee bis zur klinischen Umsetzung. Initiieren und gestalten Sie innovative Studienkonzepte, die neueste Erkenntnisse aus Data Analytics und translationaler Forschung integrieren. Überwachen und evaluieren Sie laufende klinische Studien, sichern höchste Qualitätsstandards und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Arbeiten Sie eng mit den Bereichen Statistik, Data Management und translationaler Forschung zusammen, um evidenzbasierte Entscheidungen in Echtzeit zu ermöglichen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung Strategien, die wissenschaftliche Wirkung, wirtschaftliche Stabilität und operative Effizienz verbinden. Qualifikation Ärztliche Approbation und mindestens 10 Jahre klinische Erfahrung, idealerweise im Bereich Onkologie oder verwandten Fachgebieten. Mehrjährige Führungserfahrung in einem wissenschaftlich-medizinischen Umfeld (mind. 3 Jahre). Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung medizinischer Standards, Richtlinien und Qualitätsprozesse. Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken – mit Blick für Innovation und praktische Umsetzbarkeit. Exzellente Kommunikations- und Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld (Deutsch und Englisch fließend). Benefits Weil Sie hier Forschung gestalten, die reale klinische Wirkung entfaltet – mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und Raum für Ihre wissenschaftliche Vision. Sie leisten einen sinnvollen Beitrag zu spannenden, klinischen Studien und Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) Zahlreiche Angebote für Ihre Weiterentwicklung Attraktive Benefits wie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad und kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Möchten Sie mitgestalten, wie klinische Onkologie neu gedacht wird? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online direkt über AB-Jobs unter (ab-jobs(punkt)de oder auf der Karriereseite unserer Homepage. GBG Forschungs GmbH Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg Tel.: 06102-7480-327 | www(punkt)GBG(punkt)deÜber unsere Agentur AB-Jobs powered by Personalburg: Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben. Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.