Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtigWir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.Deine AufgabenÜberwachung und Dokumentation der Beatmung und des KreislaufsUnterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und DokumentationErfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenVoraussetzungenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wirAus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.Wir bieten DirEinen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieTop renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten StandardsBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für VollzeitmitarbeitendeAttraktive Vergütung und Wertschätzung der LeistungKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenGetränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte SpeisenversorgungAnspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches ArbeitsgebietFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene und lebendige KommunikationParkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung