Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Schaltplanentwickler Automotive - Böblingen - ACONEXT Stuttgart GmbH

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.   Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung Mail: milena.wittmann@aconext Tel.: +49 711 8496378-0 ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach .aconext OnlineBewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als Schaltplanentwickler Automotive (m/w/d) Stuttgart - Böblingen DEIN AUFGABENGEBIET: Leitungssatzentwicklung und elektrische Verschaltung für das Gesamt-Kfz Erstellung und Bearbeitung der Modularisierung und Steuerungslogik Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen für Gesamt-Kfz Befüllung der entsprechenden Produkt Datenbanken Abstimmung mit den Fachabteilungen und Kunden Erstellung von Netzlisten Anfertigen von Änderungsmeldungen  DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Kfz-Elektrik und Schaltplanentwicklung Gute MS-Office Kenntnisse sowie Systemkenntnisse z.B. in E3 Cable, E3 Zuken, PREEVision Teamfähigkeit sowie starke analytische und strukturierende Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen