Mitarbeiterin/ Mitarbeiter

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geodaten und KartographieStandort: KölnEinsatzstelle: LVR-Dezernat 9: KulturVergütung: E10 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: 01.07.2026Bewerbungsfrist: 06.02.2026Das sind Ihre AufgabenBegleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam mit einem derzeit 16-köpfigen Team innovative Lösungen. Gestalten Sie die digitale Zukunft der Kultur von morgenZu ihren zukünftigen Aufgaben gehören:Erfassung, Bereinigung, Harmonisierung und Transformation von Geodaten mit historischem oder kulturlandschaftlichem Kontext. Erfahrung mit der Verwaltung von Geodatenbanken und dem Aufsetzen und Konfigurieren von Geodiensten mit gängigen Serverlösungen. Erstellung von Kartenlayouts für unterschiedliche Medien.Erarbeitung von Karten (Georeferenzierung historischer Inhalte auf modernem Kartenhintergrund, Beurteilung der Herstellungsweise von Karten und Kartenwerken bei der Auswahl der zu verwendenden Hintergrundkarten, Beurteilung der Genauigkeit und Validität von Karten und kartographisch abzubildenden Daten, Beurteilung des Verhaltens von Kartendiensten beim Zoomen und entsprechende Anpassung der abzubildenden Fachdaten)Dokumentation von notwendigen Prozessen und DienstenErstellung von Karten, Plänen, Diagrammen und anderen kartografischen Produkten unter Berücksichtigung gestalterischer Aspekte und Zielgruppenanforderungen.Koordination einer dezernatsweiten QualitätskartographieFachliche Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Geodaten-Infrastruktur (GDI LVR) auf MapBender und Geoserver mit unserem IT-Dienstleister LVR - Infokom.Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Geodaten (z.B. aus Vermessungen, Satellitenbildern, Luftaufnahmen) mit Geoinformationssystemen (GIS) wie QGIS oder ESRI.Fachliche Beratung der Abteilungen und Dienststellen des Dezernates und Austausch mit dem IT-Dienstleister Infokom und/oder externen Dienstleistern rund um kartographische Fragestellungen im digitalen wie analogen Bereich.Umwandlung von Daten in visuell ansprechende und informative Karten, die zur Veranschaulichung von geografischen, thematischen oder statistischen Informationen im Zusammenhang mit dem Digitalen Kulturerbe dienen.Überprüfung, Revision und Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der kartografischen Produkte im Kulturdezernat.Bedienung von Software für Kartografie und Grafikdesign, wie CAD-Software oder Grafikprogramme, und Betreuung der Auftragsabwicklung.Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von kartografischen Methoden und Techniken im Kulturdezernat im Rahmen der strategischen Umsetzung der digitalen Agenda des Dezernates sowie der Einführung neuer Technologien.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten nach VereinbarungModerne Arbeitsplatz- und IT-AusstattungZentrale LageDas bringen Sie mitEinen Bachelor oder ein FH-Diplom inKartographieGeoinformatikGeodäsieVermessungswesenGeomatikWorauf es uns noch ankommtIdealerweise weisen Sie bereits eine 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kartographie vor.Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), die Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.Die Erstellung von Karten sowie weiteren kartografischen Produkten gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie deren professionelle Aufbereitung.Auch im Bereich Grafikdesign und Datenvisualisierung verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse.Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr strukturiertes Vorgehen helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen effizient zu lösen.Durch Ihre Eigeninitiative und Kreativität bringen Sie aktiv neue Ideen ein und treiben Projekte engagiert voran.Durch Ihre ausgeprägten Service- und Teamfähigkeit gelingt es Ihnen, effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.Neben Ihrer hohen Textsicherheit zeichnen Sie sich durch fundierte Englischkenntnisse aus.Nicht zuletzt verfügen Sie über einen gültigen PKW-Führerschein und zeigen die notwendige Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.Sie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDie Abteilung Digitales Kulturerbe steuert strategisch und operativ den Prozess der nachhaltigen Digitalisierung, Dokumentation, Präsentation und Sicherung des in den LVR-Museen und LVR-Kulturdiensten vorhandenen Kulturguts, um den Bürger*innen die aktive Teilhabe am rheinischen Kulturerbe zu ermöglichen. Dabei gehen hohe Datensicherheit und zuverlässige Datenbereitstellung einher mit Innovation und Wissenstransfer.Besondere Bedeutung hat dabei die Veröffentlichung der digitalen Kulturbestände in internen und externen Wissens- und Fachportalen nach dem Prinzip des freien Zugangs (Open Access). Dazu gehört auch eine im Aufbau befindliche Plattform des elektronischen Publizierens. Die Abteilung verantwortet das Informationsportal zum landschaftlichen Kulturerbe KuLaDig (kuladig.de), das digitale Vermittlungsangebot ClickRhein (click-rhein.lvr.de) und entwickelt aktuell einen zentralen Online-Zugang zum regionalen Kulturerbe des Rheinlands. Des Weiteren erarbeitet sie den Thesaurus WortNetzKultur, der die präzise inhaltliche Erschließung der digitalisierten Kulturobjekte gewährleistet.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedInWir haben Ihr Interesse geweckt?Celina Lazottasteht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-5768Stephanie Müllersteht Ihnen als Leiterin der Abteilung Digitales Kulturerbe bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-3374Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.