Projektmanager:in Fördermittel

Deine RolleDu behältst gern den Überblick – vor allem, wenn es um komplexe Förderprozesse, Fristen und interne Koordination geht?Deine MissionAls Projektmanager:in Fördermittel sorgst du dafür, dass unsere energetischen Sanierungsprojekte mit maximaler Förderwirkung umgesetzt werden können. Du koordinierst intern die Bearbeitung der Förderanträge, hältst alle Fristen im Blick und stellst sicher, dass unser Team zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen versorgt ist. Dabei bist du zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um Fördermittel – sowohl intern als auch gegenüber Förderinstitutionen.Du organisierst und strukturierst die Arbeit und den Informationsfluss im TeamDu bist die Schnittstelle zu angrenzenden AbteilungenSteuerung und Koordination der Fördermittelbeantragung für SanierungsprojekteKommunikation mit Förderinstitutionen (z. B. BAFA, KfW, IFB)Abstimmung mit Energieberatung und Sanierungsmanager:innenDigitales Arbeiten mit innovativen Software-LösungenStrukturierte Kommunikation mit Kund:innen und Geschäftspartner:innenDein ProfilErste Erfahrungen im Bereich Fördermittel oder die Motivation, sich intensiv in das Thema einzuarbeitenGrundverständnis und Interesse für die Themen Sanierung, erneuerbare Energien, Energieberatung oder BauStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke – auch wenn es mal turbulent wirdFundierte MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel, Outlook)Über unsWir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für dein Budget realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werdenWarum RENEWA?Wir sind ein Unternehmen, das Innovation lebt, faktenbasiert entscheidet und echte Lösungen für die Zukunft schafft. Bei uns bekommst du:Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt – wir vertrauen dir und geben dir Verantwortung.Teamspirit: Ein Umfeld, in dem Offenheit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind.Kultur des Wachstums: Wir lernen aus Fehlern, feiern Erfolge und treiben uns gegenseitig an.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.Benefits: Deutschlandticket, Corporate Benefits und gemeinsame Sportevents.Standorte: Genieße deine Pausen auf unseren Dachterrassen in Hamburg oder München.