Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unser Kundenunternehmen einen motivierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) . In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei, pflegen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Wenn Sie ein vertriebsorientiertes Talent mit Hands-on-Mentalität sind und gerne gemeinsam im Team Erfolge erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre VorteileFlexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag, keine WochenendarbeitModerne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-MöglichkeitenDienstwagen und Firmenhandy auch zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenErfolgsbeteiligung, faire Provisionen sowie SonderzahlungenZahlreiche Mitarbeitervorteile: kostenlose Getränke, kostenfreier Parkplatz, zusätzliche UrlaubstageRegelmäßige Betriebsfeiern für ein angenehmes TeamklimaIhre AufgabenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer GeschäftsmöglichkeitenGewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender KundenbeziehungenErstellung von Angeboten sowie Führen von VertragsverhandlungenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur UmsatzsteigerungVerantwortung für die Zielerreichung in Umsatz und AbsatzIhr ProfilUmfassende Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account ManagementAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in BWL, Vertrieb, Marketing oder einem vergleichbaren BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten und überzeugende PräsentationsstärkeAnalytisches Denkvermögen gepaart mit strategischem VorgehenHohe Kundenorientierung sowie Flexibilität und ReisebereitschaftSicherer Umgang mit CRM-Systemen und den MS-Office-AnwendungenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850270, nehmen Sie gerne Kontakt mit Maria Bechmann unter +49 361 38033202 oder maria.bechmann@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.