Facharzt für Arbeitsmedizin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenFacharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) als Leitung der Betriebsärztlichen Ambulanz Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben:Aufbau und Leitung der betriebsärztlichen Ambulanz als Stabsstelle in direkter Anbindung an den Leitenden Ärztlichen DirektorKonzeption und Implementierung moderner arbeitsmedizinischer Strukturen und ProzesseArbeitsmedizinische Betreuung aller Beschäftigten des Universitätsklinikums Ulm gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und ArbMedVVDurchführung von arbeitsmedizinischer Vorsorge, Eignungsuntersuchungen sowie betriebsärztlichen UntersuchungenBeratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der UnfallverhütungMitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung und Gestaltung ergonomischer ArbeitsplätzeAnsprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte ImpfungenUmsetzung der Anforderungen nach Arbeitsschutzgesetz sowie MutterschutzgesetzInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Krankenhaushygiene und Betrieblichem GesundheitsmanagementAufbau und Leitung eines qualifizierten Teams im betriebsärztlichen DienstMitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und präventivmedizinischer ProgrammeWeiterbildung von Assistenzärzten im Rahmen der vollen WeiterbildungsbefugnisWas wir Ihnen bieten:Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, eine betriebsärztliche Einheit von Grund auf aufzubauenDirekte Anbindung an die Klinikumsleitung mit kurzen EntscheidungswegenGestaltungsspielraum bei der Entwicklung moderner arbeitsmedizinischer Konzepte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem universitären UmfeldInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und BerufsgruppenAußertarifliche VergütungBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit KinderbetreuungsangebotenAttraktiver Standort Ulm mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter InfrastrukturCorporate Benefits und vergünstigte Angebote für MitarbeitendeGesundheitsförderung und SportangeboteDas bringen Sie mit: Formal erforderlich:Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d)Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung BetriebsmedizinVorliegen einer mehrjährigen Tätigkeit nach Abschluss der Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin, damit die volle Weiterbildungsbefugnis für Arbeitsmedizin (36 Monate) beantragt werden kann.Idealerweise bringen Sie mit:Eine abgeschlossene PromotionErfahrung in der Konzeption und im Aufbau betriebsärztlicher StrukturenFundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht und in arbeitsmedizinischen VorschriftenInteresse an präventivmedizinischen Fragestellungen und betrieblicher GesundheitsförderungAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenTeamorientierung und FührungskompetenzFreude an interdisziplinärer ZusammenarbeitEngagement für innovative Arbeitsmedizin-KonzepteVertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 31.01.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Viktoria Scheuffele Leitung Stabsstelle für Unternehmensentwicklung Universitätsklinikum Ulm E-Mail: viktoria.scheuffele@uniklinik-ulm.de Telefon: 0731 / 500-43039 Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.