Junior Controller

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen suchen Sie den Berufseinstieg im Controlling?Im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Controlling sammeln?Dann bietet sich hier die Chance auf eine berufliche Perspektive im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .Für unseren Kunden am Standort Bad Kreuznach suchen wir eine*n Junior Controller (m/w/d).Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heuteResponsibilitiesErstellung und Analyse von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen AuswertungenUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-ProzessenAufbereitung von Daten für die Geschäftsführung und andere FachabteilungenAnsprechpartner für interne Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen FragestellungenYour ProfileSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im FinanzwesenSie packen aktiv mit an, arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre AufgabenSie bringen frische Ideen ein, handeln proaktiv und behalten auch in einem schnelllebigen Umfeld den ÜberblickSie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiKenntnisse im Umgang mit dem MS Paket, insbesondere Excel und dazu noch ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von VorteilIhre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abBenefits30 Tage Urlaub pro Jahr2 Tage Homeoffice nach der EinarbeitungsphaseZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZusätzliche KrankenversicherungDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenAbout UsContactWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.