Expert:in für technische Dokumentation im Kraftwerk

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert:in für technische Dokumentation im Kraftwerk am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Deine AufgabenDu verwaltest und pflegst die technische Dokumentation unserer Erzeugungsanlagen in dem Dokumentationsmanagementsystem, Engineering System sowie die Papier-Dokumentationsbestände.Du arbeitest eng mit Planern und Anlageningenieuren zusammen, definierst die Dokumentationsanforderungen bei Instandhaltungsmaßnahmen und in Neubau-Projekten, führst die formelle Prüfung der technischen Dokumentation durch und pflegst diese in unser Dokumentationssystem ein.Du steuerst Dienstleister im Bereich der Dokumentationspflege.Die treibst die Digitalisierung der Dokumentation voran, dabei stellst Du die Erfassung und die Migration der Dokumentationsbestände in das Dokumentationsmanagementsystem sicher.Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, der internen Standards sowie des Dokumentationsmanagementsystems mit.QualifikationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Qualifikation zum/zur Meister:in, Techniker:in oder technische:m Zeichner:in mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrungen in der Dokumentationspflege und mit DokumentenmanagementsystemenKenntnisse der technischen Zusammenhänge in Energieerzeugungsanlagen oder GroßindustrieanlagenKenntnisse des Kennzeichnungssystems KKS und der VGB-Standards (u. a. VGB-S-831, VGB-S832) sind wünschenswertKenntnisse in einem Engineering System (z. B. EPLAN, Comos) sind wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig oder im Team voranzutreibenDeutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind ein MussDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 15.01.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Rimma Alperowitsch unter der Telefonnummer +4915170656012 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter iryna.zhuk@bew.berlin.Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.