Schichtleiterin/ Schichtleiter

Dafür brauchen wir Sie Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeit einer Schichtleiterin/ eines Schichtleiters (m/w/d) an der Schiffsschleuse Mühlendamm mit dem dazugehörigen Wehr, insbesondere: Bedienung der Schleuse- und Wehranlage im Schicht- bzw. Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht bzw. Tagesschicht)Überwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft/-sicherheitOrganisation eines reibungslosen und Havarie freien SchiffsverkehrsWahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von VerkehrsteilnehmernFühren der SchifffahrtsstatistikAusgabe von Wertkarten für die Stromentnahme an öffentlichen Liegestellen einschl. NachweisführungNotfall-/Störfallmeldedienst im WSA Spree HavelDurchführung von anfallenden kleineren Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem SchiffsaufkommenUrlaubs- und Krankheitsvertretung an den anderen Betriebsstellen des Außenbezirkes Neukölln Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Ausbildung zur/ zum Wasserbauerin/ Wasserbauer oder zur/ zum Binnenschifferin/ Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/ Mechatroniker oder Industriemechanikerin/ Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf und abgeschlossene Fortbildungsmaßnahme zur/ zum "Schichtleiterin/ Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes" oder Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerbenSchwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)Fahrerlaubnis der Klasse B Das wäre wünschenswert: Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen oder Einsatz im SchleusenbetriebsdienstBereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh, Spät- und Nachtschicht oder TagesschichtErfahrungen oder Einsatz im SchleusenbetriebsdienstGründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z.B. o Binnenschifffahrtsrecht o Binnenschifffahrtsstraßenordnung o Verwaltungsvorschriften Nautische Ausbildung bzw. KenntnisseGründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden BelangeKontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber DrittenSehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe und technische Anlagen einzuarbeitenSehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs-/ Krankheitsvertretung)Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des Außenbezirks in Zeiten mit geringem SchiffsaufkommenBereitschaft zum Führen eines Dienst-KfzBereitschaft zur Fortbildung Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (). Ohne Fortbildungsprüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet als Pultwärter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung Bund. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeldtarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)Jahressonderzahlung30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wocheggf. Sonderurlaub bei Schicht- und/ oder Wechselschichtarbeitbetriebliche AltersversorgungZuschüsse zur vermögenswirksamen LeistungBezuschussung JobticketWohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundesumfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und FortbildungszentrumSozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.