Bereichsleiter Operational Excellence

Fuchs & Hoffmann – wir lieben Kakao Wir produzieren am Firmensitz in Bexbach seit 1951 hochwertige Kakaoprodukte zur industriellen Weiterverarbeitung in der Schokoladenindustrie. Unsere beiden Werke vereinen Tradition mit modernster Produktionstechnologie in einem teamorientierten Umfeld. Als Teil der familiengeführten KRÜGER GROUP mit weltweit über 5.700 Mitarbeitern profitieren wir zudem von einem starken Netzwerk.Machen Sie Karriere, wo Genuss entsteht – kommen Sie zu uns ins TeamsZur Verstärkung unserer Abteilung Operational Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Operational Excellence (m/w/d).Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Operational-Excellence-Strategien in allen UnternehmensbereichenAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur EffizienzsteigerungEinführung und Begleitung von Lean-, Six Sigma- oder Kaizen-InitiativenUnterstützung der Fachbereiche bei Problemlösungsmethoden (z.B. PDCA, 8D, Ishikawa) sowie VerbesserungsprojektenAnsprechpartner für die Einführung neuer ProzessinnovationenDefinition und Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung von Verbesserungsmaßnahmen Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Methoden des Continuous Improvement (CI)Moderation und Begleitung von WorkshopsSteuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung von Prozessen (Standard Operation Parameter/ SOPA)Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern zur nachhaltigen Prozess- und ErgebnisverbesserungBerichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse an die GeschäftsführungVerantwortlich für Change-Management-Themen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in der Lean Six Sigma-Methode (idealerweise Green/ Black Belt)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenErfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams sowie der umfassenden Begleitung von Change Management-ProzessenHohe Kommunikations- und ModerationskompetenzEigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten unbefristete Anstellung in VollzeitJahressonderzuwendung30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester freiAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde AufgabenAttraktive und leistungsgerechte VergütungInternational aufgestelltes UnternehmenFamiliäre UnternehmenskulturIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeDienstradMitarbeiterparkplatz