Trainer für Agilität und Team-Performance

Bei Elevate to Success gestaltest du IT-Projekte effizient, verankerst agile Denkweisen und formst starke, motivierte Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Diversitäten – bei uns sind alle Gender herzlich willkommen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine Umgebung, in der nachhaltiger Erfolg möglich ist. Werde Teil eines Unternehmens, das Integrität, Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften lebt Aufgaben Als Trainer für Agile und Team Trainings übernimmst du die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Inhouse-Seminare. Deine Schwerpunkte sind: Durchführung von Trainings zur Teamentwicklung und Leistungssteigerung, z. B. unser „Team Performance“ (→ https://www.elevate-to-success.com/inhouse/teamperformance) Entwicklung maßgeschneiderter Workshop-Formate zu agilen Methoden (Scrum, Kanban & Co.) und Teamdynamiken Moderation von Retrospektiven, Kick-offs und Team-Coachings direkt vor Ort beim Kunden Beratung von Führungskräften und Projektteams zur Implementierung agiler Praktiken und nachhaltiger Arbeitsweisen Evaluation und kontinuierliche Verbesserung deiner Trainings anhand von Feedback und Erfolgsmessungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung o. Ä. Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Agile Coach oder in der Moderation von Team-Workshops Reisebereitschaft für bundesweite Inhouse-Einsätze Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und Methoden der Teamentwicklung Hohe Motivation, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Benefits Menschen stärken, Projekte erfolgreich machen Bei Elevate to Success steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Unsere Mission ist es, IT-Projekte effizient zu gestalten, agile Denkweisen zu verankern und starke, motivierte Teams zu formen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine produktive Umgebung für nachhaltigen Erfolg. Erfolg durch Integrität und Zusammen­arbeit Integrität, nachhaltige Erfolge und langfristige Partnerschaften prägen unseren Ansatz. Bei Elevate to Success legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, widerstandsfähiges Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und Respekt an erster Stelle stehen. Wir fördern kontinuierliches Wachstum, klare Kommunikation und gemeinsamen Erfolg. Das macht uns zu einem Arbeitgeber, der Talente anzieht, die Wirkung und nachhaltige Ergebnisse schätzen. Gemeinsam wachsen, nachhaltig wirken, Erfolg gestalten. Bei uns bist du mehr als ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein Gestalter. Gemeinsam treiben wir Projekte voran, die nicht nur Unternehmen, sondern auch Menschen nachhaltig weiterbringen. Wir bieten dir Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und echte Zusammenarbeit in einem Team, das Wert auf Vertrauen, Innovation und langfristigen Erfolg legt. Wenn du deine Karriere mit Sinn und Wirkung gestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Hinweis zum Vergütungsmodell Dein Gehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixanteil und einer leistungs­orientierten Bonus­komponente zusammen. Bitte prüfe vor deiner Bewerbung, ob dieses Vergütungsmodell zu deinen Vorstellungen passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenIntegrität, nachhaltige Erfolge und langfristige Partnerschaften prägen unseren Ansatz. Bei Elevate to Success legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, widerstandsfähiges Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und Respekt an erster Stelle stehen. Wir fördern kontinuierliches Wachstum, klare Kommunikation und gemeinsamen Erfolg. Das macht uns zu einem Arbeitgeber, der Talente anzieht, die Wirkung und nachhaltige Ergebnisse schätzen.